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实习生必读:实习成功的五大要素 - 求职职场经验交流

来源:衢州人力资源网 时间:1970-01-01 作者:互联网 浏览量:
新的暑期即将来到。这个时候,应届毕业生要为自己的工作做最后冲刺,而尚未毕业的大学生们,也开始四处奔波找起了实习单位。严峻的就业形势,让大学生实习越来越成为将来找工作时的重要砝码。怎样才能找到合适的实习岗位?怎样才能通过实习,让未来求职简历上的“社会实践”一栏可圈可点?有没有可能通过实习解决就业问题?专家、学校、企业人力主管将通过他们的视角,为大学生们指点迷津。

  实习成功5大要素

  实习是大学生迈入职场的第一步,也是个人独立的真正开始。

  第一是要有自己的目标。没有目标的人容易浪费时间、盲目或碌碌无为。

  其次要靠自己边干边学,不要等着别人来教。想要得到多少,就得付出多少,甚至要付出更多,因为刚开始的职场新人一般工作效能都比较低。

  第三是勤奋。实习生争取每天早到半小时,加班1小时,这样有很多好处,最起码就是能适应长时间的工作。在很多年轻人的职业发展初期,这会是常态,早适应会有好处。

  第四,牢记上级对结果的要求,尤其是完成时间dead line的要求,决不拖延,尽量提前完成任务。

  第五,能尽快进入自己找事做,帮别人分担工作任务的状态,那就很棒了。

  职场规则“七宗罪”

  职场是有一些规则的,越好的公司规则越明晰,对自己要求高的人建议规避以下几点:

  1.跟人吵架;

  2.跟1-2个人关系紧密;

  3.不主动跟人打招呼;

  4.闲了没事上网;

  5.犯了错误给自己找理由;

  6.不经意地显示出自己很能耐的样子;

  7.只管埋头做事不注意跟上级保持沟通。

  忠告:努力代表一切

  最后,对所有的实习者来讲,要有一个基本的正确心态。既来之,则安之,融入比旁观要好,要多向身边的人请教,面对同事像面对朋友一样。刚毕业的时候,大学生都属于有潜能但缺乏实际操作能力,基本上努力就代表一切。

  5大途径获取求职信息

  在过去,找实习单位往往是通过老师、家长的人脉关系推荐,可如今这样的观念需要大大改变。北大就业指导服务中心副主任李军凯老师总结:“正式就业有哪些渠道,现在寻找实习岗位就有哪些渠道。”

  途径 1

  直接到心仪公司的网站去找

  很多企业,尤其是大型集团企业和世界五百强,都会在网站上不定期发布招收实习生的信息。李军凯建议,有心的学生一定要留意心仪企业的网站。

  途径 2

  参加公司的学生俱乐部

  目前,微软、西门子等知名企业都建立了学生俱乐部或类似组织,这些公司会优先将实习信息通知学生俱乐部的成员,而且还有优先录取的可能。

  途径 3

  学校网站的求职

  李军凯介绍,各大企业走进学校不仅是招正式员工,也开始招收在校就读的实习生,这是最近几年开始出现的新趋势。以北大为例,一年大约能接到1000到2000条的企业招收实习生信息。

  途径 4

  求职网站发布的实习信息

  除了智联招聘、英才网等求职网站外,目前已经有网站专门瞄准实习生市场,汇总实习招聘信息。

  途径 5

  亲朋好友推荐

  这是最传统的办法,但也是非常有效的办法。由于有推荐,可以事先对应聘单位有比较深入的了解。另外,本专业老师在相对领域中有一定的人脉关系,可以和老师沟通得到信息,校友的资源也可以很好地利用。

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